Свыше 100 человек получили консультацию сотрудников почтового отделения по различным вопросам.
Потенциальным кандидатам предлагали следующие вакантные места: оператор, почтальон, начальник отделения, сортировщик, водитель.
При выборе работы кандидаты отмечали масштабность компании, стабильность, перспективы отрасли, а также социальная и кадровая политика и возможность карьерного роста.
Руководство филиала делает всё для повышения качества работы почтовых отделений и отводит основную роль кадровой политике, а также занимается привлечением новых сотрудников и обучением желающих работать на предприятии.
За прошлый год обучение прошли 83 человека, 64 остались работать на предприятии.
Уважаемые жители Жирятинского района! До 16 апреля 2026 года проходит Всероссийская декада ...
Мероприятие провели в рамках Недели космоса, которая проходит с 6 по 12 апреля, и посвятили ...
В урочище «Лесные сараи» состоялся митинг «Пусть бьют в набат колокола…», приуроченный к ...
Федеральное государственное бюджетное учреждение «Российский центр гражданского и ...
Более 110 работодателей региона представят свыше 4200 тысяч вакантных предложений для ...
В Брянской областной Думе состоялось заседание комитета по жилищно-коммунальному хозяйству, ...
В преддверии светлого праздника Пасхи представители Народного фронта со всей страны традиционно ...
