Более 200 руководителей предприятий нацпроекта «Производительность труда» повысили квалификацию в первом полугодии 2024-года

Первый в этом году поток участников программы «Лидеры производительности» завершил обучение в рамках национального проекта «Производительность труда». В течение полугода обучающиеся осваивали новые методы и инструменты совершенствования производства и логистики, маркетинга и продаж, стратегии и управления персоналом.

«Свыше 200 управленцев из 41 региона повысили квалификацию по программе „Лидеры производительности“ в первом полугодии 2024 года. Обучение дополняет и усиливает эффект, который компании нацпроекта получают от работы с центрами компетенций в сфере производительности труда. Ведь сохранить и развить успех предприятия могут только под руководством прогрессивной управленческой команды. Обучение позволяет найти точки роста для бизнеса и сформировать систему непрерывных улучшений для повышения производительности труда. Эта задача важна не только для отдельных предприятий, но и для экономики в целом», — отметил заместитель министра экономического развития Мурат Керефов.

Выпускники программы смогут отработать на практике полученные знания и инструменты, оптимизировав деятельность свыше 100 российских предприятий.В этом году программу повышения квалификации пройдут 750 управленцев, за все время работы национального проекта обучатся 10 тыс. руководителей предприятий.В своих аттестационных работах выпускники реализуют проекты повышения производительности труда на конкретных предприятиях. В текущем потоке обучения участники программы разработали 23 проекта по оптимизации производственных и бизнес-процессов.

Представители предприятий Брянской области в 2024 году вошли в 34 и 35 поток по обучению. Это – ООО «РИТЕЙЛ», ООО «СТАЛЬ-ТРЕЙД», ООО «МЕБЕЛЬ ГРАД», ООО «АЙС-ПРОДУКТ» и ООО «ДРУЖБА».Брянщина вошла в ТОП-10 номинации «Лучший участник» — за высокие результаты обучения в 34 потоке программы подготовки управленческих кадров «Лидеров производительности» в рамках нацпроекта «Производительность труда» по итогам первого полугодия 2024 года.

Источник: «Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Брянской области» (АНО «РЦК БО»)