Брянцам рассказали о новых правилах оплаты воды без счётчиков
С 1 января 2026 года вступили в силу новые правила расчёта платы за холодную воду. ...
Почта России провела конференцию Молодежного совета ТОП – 1000, в рамках которой в Тверь съехались 100 лучших сотрудников из 11 областей макрорегиона «Центр» федерального почтового оператора.
В настоящее время предприятие становится на новый путь развития: оптимизируется логистика, модернизируется инфраструктура, внедряются цифровые и онлайн-услуги почтовой связи, создается современный образ почтальона.
Именно идеи и энергия молодых, активных и инициативных сотрудников помогут предприятию стать более конкурентоспособным и клиентоориентированным.
«ТОП-1000» — это первые макрорегиональные конференции новых членов Молодежного совета в 2019 году. На этих мероприятиях ребята знакомятся, проходят тренинги по управлению проектами, а также участвуют в командообразующих мероприятиях, которые помогают им сплотиться для достижения общей цели.
«Наша цель — вывести Почту России на новый уровень развития, сделать ее современным, конкурентоспособным и ответственным предприятием. Мы создали Молодежный Совет для того, чтобы найти и вовлечь в процесс достижения этой цели неравнодушных молодых специалистов, — отметил директор макрорегиона Центр Николай Гусар.
Во время конференции Молодежного совета участники разработали и представили свои проекты и мероприятия, которые могут быть реализованы непосредственно на площадке филиала. Самые лучшие проекты вошли в общий макрорегиональный план работ на 2019 год.
Кроме того, в ходе встречи были отмечены заслуги членов Молодежного совета предыдущего состава, а также состоялись выборы лидеров членов Молодежного совета филиалов и макрорегиона на 2019 год.
Напомним, идею создания Молодежного Совета предложил лично генеральный директор Почты России Николай Подгузов в 2018 году. В состав Совета вошли сотрудники отделений связи, обособленных структурных подразделений и аппаратов управлений филиалов.
Средний возраст членов Молодежного совета Почты России – 27 лет, большинство из них проработали на предприятии более 3 лет.
С 1 января 2026 года вступили в силу новые правила расчёта платы за холодную воду. ...
Глава Департамента экономического развития Михаил Ерохин на заседании президиума Брянской ...
В 2026 году продолжилось развитие системы предоставления госуслуг. В рамках трансформации ...
С 20 по 24 февраля в городе Брянске проходит акция «Нашим Героям», приуроченная к празднованию ...
27 февраля стартует конкурс «Росмолодёжь. Гранты». Молодые люди до 35 лет смогут рассказать о ...
— Вооруженные силы России развивают успехи по всему фронту. Несмотря на суровые зимние условия, ...