В Жирятинском районе сотрудники Пенсионного Фонда провели обучающий семинар по переходу на электронные трудовые книжки
С 1 января текущего года работодатель обязан предоставлять сведения о трудовой деятельности работников в электронном виде. На смену бумажной трудовой книжки пришел ее цифровой вариант — электронная трудовая книжка (ЭТК).
В актовом зале роо состоялся семинар, в ходе которого сотрудники УПФР в Выгоничском муниципальном районе (межрайонное) подробно рассказали бухгалтерам и кадровикам учреждений и организаций района о нововведении.
Семинар открыл начальник управления пенсионного фонда Анатолий Косенко, который отметил, что 2020 год — переходный, а значит, есть время освоить этот новый вид отчета и минимизировать ошибки. Анатолий Иванович преду-предил, что за некачественное предоставление отчетности предусмотрена административная ответственность работодателей.
Затем руководитель группы персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями УПФР Лариса Клочкова ознакомила собравшихся с основными нормативными документами, в которые внесены изменения в части формирования сведений о трудовом стаже в электронном виде, подробно остановившись на плюсах перехода на электронные трудовые книжки.
По ее словам, ЭТК — это удобный и быстрый способ сбора информации о трудовой деятельности работника. Благодаря введению электронной отчетности произойдет минимизация ошибок и неточностей в этой сфере. У работников появятся дополнительные возможности дистанционного трудоустройства. Снизятся издержки работодателей на приобретение и хранение бумажных трудовых книжек. Отпадает забота по их ведению. Оформление пенсий станет тоже дистанционным — по данным лицевых счетов, поэтому страхователям не нужно будет ходить по организациям и что-то подтверждать.
Лариса Клочкова подробно осветила, какие мероприятиях необходимо провести работодателям в течение текущего года. В ходе семинара его участники задавали вопросы, на которые специалисты дали подробные разъяснения.