Эксперты назвали стабильной ситуацию на рынке труда Брянщины
В связи с уходом зарубежных компаний рынок труда России заметно активизировался и адаптировался к сложившимся условиям. Эксперты отмечают, что бизнес продолжит трансформацию. Как сообщает «Брянск Today», для сохранения стабильной ситуации ...
В связи с уходом зарубежных компаний рынок труда России заметно активизировался и адаптировался к сложившимся условиям. Эксперты отмечают, что бизнес продолжит трансформацию.
Как сообщает
«Брянск Today», для сохранения стабильной ситуации на рынке труда очень важно уделять особое внимание планированию подготовки кадров под запросы предприятий, а также развивать инструменты для трудовой мобильности молодёжи.
Российские предприятия заинтересованы в том, чтобы сохранить коллективы.
Например, на ООО «Термотрон-Завод» сотрудники ценный капитал. И очень важно обеспечить им комфортные условия работы. С этой целью проводится спецоценка условий труда, создание максимально благоприятного психологического климата в коллективе, рациональный режим работы для работников. Несмотря на это на заводе сохраняется потребность в высококвалифицированных кадрах. Такая тенденция наблюдается на многих предприятиях страны. Сейчас в правительстве обсуждают возможности решения проблемы дефицита кадров. Одним из путей решения — взаимодействие с брянскими вузами.
В последние годы предприятие нарастило объемы производства для импортозамещения в транспортной сфере — разработали уникальные стрелочные электроприводы и первыми в стране наладили выпуск. Планируется выпускать 200 таких изделий в год.
