В 2022 году шесть учителей получили единовременную выплату за переезд в сельскую местность

26 декабря 2022, 18:05 | Нацпроекты

Брянская область в рамках реализации нацпроекта «Образование» с 2022 года участвует в программе «Земский учитель», согласно которой осуществляется единовременная компенсационная выплата учителям, переехавшим на работу в сельские населенные пункты. ...

Брянская область в рамках реализации нацпроекта «Образование» с 2022 года участвует в программе «Земский учитель», согласно которой осуществляется единовременная компенсационная выплата учителям, переехавшим на работу в сельские населенные пункты.

Как сообщает «Брянская губерния», данная выплата составляет один миллион рублей. Проект разработан для привлечения педагогов в сельскую местность.

В этом году было утверждено шесть вакантных должностей учителей в общеобразовательных организациях, где есть дефицит кадрового обеспечения. Для участия в отборе на портале «Земский учитель» было подано 58 заявок, документы в департамент образования и науки представили 15 претендентов. В результате все шесть вакансий оказались закрыты.

Учитель физкультуры трудоустроен в школе №3 города Сельцо, а школа №1 города Фокино обрела долгожданного учителя английского языка. Преподаватель начальных классов переехал в село Алтухово Навлинского района и трудоустроен в местной школе. В Навлинской школе №2 появился учитель английского языка, в Верещакской СОШ имени Героя Советского Союза Ф.И. Пугачёва в Новозыбковском районе — учитель математики, наконец, в Снежской гимназии Брянского района -учитель начальных классов.

Все они заключили трудовые договоры и получили единовременную выплату.

В 2023 году предусмотрена выплата еще 3 кандидатам, которые должны соответствовать ряду условий — возраст до 50 лет включительно на дату подачи документов; наличие среднего профессионального или высшего образования, трудоустройство в общеобразовательную организацию на вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей.

При этом учитель обязан отработать в течение пяти лет по основному месту работы при условии учебной нагрузки не менее 18-часовой в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором.


Июль 2025
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Июн    
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031  
Правовой портал Нормативные правовые акты в Российской Федерации
Cемейная ипотека: условия, кто и как может оформить