Отделение Пенсионного фонда России по Брянской области напоминает, что до 31 декабря текущего года работникам необходимо определиться, в каком виде они хотят учитывать свой трудовой стаж (в бумажном или электронном), и подать соответствующее заявление работодателю.
Работники, выбравшие электронную трудовую книжку, получают бумажную трудовую на руки с соответствующей записью о сделанном выборе. Бумажная трудовая книжка при этом не теряет своей силы и продолжает использоваться наравне с электронной. При этом бумажную трудовую необходимо сохранять, поскольку она является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В электронной версии фиксируются только сведения, начиная с 2020 года.
Если работник выбирает бумажную трудовую книжку, работодатель, наряду с электронной книжкой, продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию.
Для работников, которые не подадут заявление в течение 2020 года, несмотря на то, что они трудоустроены, работодатель продолжит вести трудовую книжку на бумаге.
По данным отчетности, представленной в Пенсионный фонд работодателями, более 175 тысяч работников брянских предприятий и организаций уже определились с выбором формата ведения трудовой книжки. Большинство из них решили оставить привычную бумажную версию. Новый электронный формат трудовой книжки предпочли пока более 12,5 тысяч работающих.
Источник: Пресс-служба ОПФР по Брянской области
На портале «Госуслуги» доступен раздел с жизненными ситуациями, где собраны более 45 цифровых ...
Цикл занятий по цифровой грамотности и кибербезопасности от Благотворительного фонда «Вклад в ...
В рамках акции «Дни Росгвардии», приуроченной к 10-летию ведомства и к 215-летию образования ...
В рамках федеральной программы «Формирование комфортной городской среды» нацпроекта ...
С 27 января по 1 февраля в городе Рыбинск Ярославской области проходил 2-ой этап XIII зимней ...
В минувший вторник, 3 февраля, в рамках межрегионального сотрудничества в выставочном зале ...
